Accompagnement social

Confier à nos spécialistes une matière en perpétuel changement

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Obligations liées à l'embauche

Sécurisez les formalités administratives relatives à l'embauche d'un salarié.

Établissement des contrats de travail

Établissement des contrats de travail : Assurez-vous que vos contrats soient adaptés à vos besoins spécifiques conformément à la doctrine sociale.

Établissement des bulletins de paie

Elaborez les bulletins de paie de vos salariés conformément à la législation en vigueur.

Déclaration des cotisations sociales

Simplifiez et optimiser la gestion de vos obligations sociales.

Gestion des ressources humaines

Mettez en place des politiques et pratiques RH adaptées à votre activité.